Voor werkgevers

De meerwaarde van Stavoor

Stavoor is vooral groot en bekend door de gewaardeerde Pensioen In Zicht-cursussen. Daar gaan we uiteraard volop mee door. Maar onze scope is breder. We hebben ook een prachtig aanbod voor de leeftijdsgroep vanaf 50. Samen met jou onderzoeken we hoe oudere medewerkers zo lang mogelijk van meerwaarde kunnen blijven voor de organisatie. Dat kan als je oog hebt voor de specifieke behoeften en kwaliteiten van 50+ers. Als je weet wat hen motiveert om met plezier te blijven werken. En daarover met hen in gesprek gaat. Stavoor kan daarbij helpen.

Bekijk onze mogelijkheden

Ontdek wat we doen en wat we voor je kunnen betekenen

Onze mogelijkheden

Wat kost een cursus Pensioen in Zicht?

Stavoor heeft een ruim aanbod uit 3- en 5-daagse cursussen in het hele land en in Zuid-Frankrijk.

De kosten voor onze cursussen zijn in 2024:exclusief btwinclusief 21% btw
3-daagse cursussen (alle varianten)€ 895,-€ 1.082,95
5-daagse (alle varianten)€ 1.365,-€ 1.651,65
online cursus (inclusief coachingsgesprek)€ 419,-€ 506,99
Genoemde prijzen zijn per persoon op basis van volpension en het Stavoorboek over Pensioen en Vitaliteit.
Voor single deelname op locatie, wordt een toeslag van € 35,- per persoon per nacht berekend (exclusief btw).
Deelnemers reizen op eigen gelegenheid naar de cursuslocatie, reiskosten zijn niet inbegrepen.

Rond ouder worden, arbeid en pensioen is veel in beweging. Een greep uit de trends en ontwikkelingen.

  • De steeds krappere arbeidsmarkt, de behoefte aan goed opgeleid personeel.
  • Mensen gaan steeds later met pensioen.
  • Daardoor kunnen oudere medewerkers moeite hebben om hun pensioen te halen.
  • Tegelijkertijd werken steeds meer mensen (deels) door na hun pensioen
  • Oudere medewerkers zoeken naar betekenisvol werk.

Veel bedrijven en organisaties kijken daardoor met nieuwe ogen naar hun menselijk kapitaal. Als werkgevers en HR-professionals sta je voor de uitdaging om oudere medewerkers in hun laatste loopbaanfase doordachte keuzes te laten maken.

  • Hoe benut je de kracht van senioriteit?
  • Hoe verbeter je de vitaliteit op de werkvloer?
  • Hoe ondersteun je de eigen regie van de medewerker?
  • Hoe zorg je dat 50-plussers van meerwaarde blijven voor je organisatie?
  • Hoe voorkom je dat oudere medewerkers voortijdig uitvallen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op:
Bel gratis: 0800 556 06 55 of mail: pensioeninzicht@stavoor.nl

  • Vooruitkijken: welke veranderingen komen op je organisatie af? Welke bedreigingen en kansen zijn er? Wat betekent dat voor de positie van oudere medewerkers?
  • Perspectief ontwikkelen: voor jouw organisatie én voor elke individuele medewerker.
  • Dialoog: we bekijken de positie van 50+ers in samenhang met andere geledingen in de organisatie: jongere collega’s, leidinggevenden en HRM-ers.
  • Ontmoeting: uitwisseling met leeftijdsgenoten of juist met andere generaties en stakeholders leidt tot verdieping en verbreding en vergroot de onderlinge betrokkenheid.
  • Kwaliteit: onze ervaren trainers weten hoe ze een veilige en open sfeer kunnen creëren, een voorwaarde om tot oplossingen te komen.

Stavoor heeft een aanbod voor zowel werkgevers als medewerkers op het gebied van Vitaal Werken en Leven. We bieden in samenspraak met organisaties maatwerk trainingen aan op het terrein van vitaal werken en leven voor oudere werknemers. Dit aanbod is afgestemd op de wensen en behoeften. We hebben daarbij altijd aandacht voor eigen regie en positieve gezondheid. Onze trainers hebben een zeer diverse achtergrond en kunnen daardoor maatwerk bieden. Ook hebben we een open aanbod op het gebied van training en coaching van 50-plussers die aan de slag willen met het thema vitaliteit en werk. Neem daarvoor contact op met een van onze adviseurs.

Wie zijn onze experts?

We geloven in de kracht, wijsheid en levenservaring van 50-plussers.
Maak kennis met ons team.

Ons team
Wij zijn onderdeel van de LB Groep, een familie van bedrijven