Ons team
We zijn gespecialiseerd in de vraagstukken van 50-plussers. Vraagstukken tijdens de loopbaan én vraagstukken rondom de aanstaande pensionering. Twee kanten van dezelfde medaille dus. Onze trainers en coaches hebben naast vakinhoudelijke kennis een flinke dosis levens- en werkervaring. En niet te vergeten veel passie en enthousiasme. We geloven in de kracht, wijsheid en levenservaring van 50-plussers. Maak kennis met ons team.
Wie zijn we?
Rijke historie
De cursus Pensioen in Zicht kent een rijke historie. Al vanaf de jaren ’60 in de vorige eeuw kunnen mensen die met pensioen gaan deelnemen aan deze cursussen. Als werknemers (meestal mannen in die tijd) de pensioengerechtigde leeftijd al haalden, waren ze vaak (fysiek) op. Met je partner een goed gesprek voeren over de nieuwe levensfase en ieders verwachtingen hadden ze nooit geleerd. Grote industriële bedrijven beseften dat stoppen met werken tot veel problemen kon leiden in de huiselijke sfeer. De eerste cursussen werden dan ook vooral aangeboden om echtparen met elkaar in gesprek te brengen: hoe nu samen verder?
Inmiddels is er veel veranderd. Onze levensverwachting en de pensioengerechtigde leeftijd zijn flink toegenomen. Onze welvaart is, ondanks enkele dipjes en niet voor iedereen in gelijke mate, enorm gestegen. Deelname van vrouwen aan het arbeidsproces is nu een normale zaak. Het opleidingsniveau is gestegen. Destijds onbekende begrippen als zelfreflectie, regie en gezonde leefstijl zijn nu gemeengoed. De gezagsgetrouwe stille generatie en de mondige babyboomers hebben plaatsgemaakt voor de verloren generatie, geboren na 1956.
De meerwaarde van de cursus Pensioen in Zicht is na 60 jaar nog steeds onomstreden. Hoe komt dat?
- Allereerst is stoppen met werken nog steeds een grote verandering. Het is, zeker in deze tijd van snelle veranderingen en veel onzekerheden, waardevol om daar bij stil te staan.
- De kracht van onze cursussen staat recht overeind: met generatiegenoten levenservaring uitwisselen over deze nieuwe fase in je leven.
- De cursus helpt om, voor jezelf en samen met je partner, een beter beeld te krijgen van wat je te wachten staat. Dat kan je vertrouwen in de toekomst versterken.
Het geheim van ons succes is dat de verschillende stukjes van de puzzel precies in elkaar passen:
- deskundige trainers die weten hoe ze van losse individuen een groep moeten maken
- ruime keuze uit locaties in een mooie omgeving waar je je meteen thuis voelt
- inleiders die met hun deskundigheid iets toevoegen
- een afgewogen programma dat is opgebouwd op basis van jarenlange ervaring
- servicegerichte dienstverlening naar zowel onze deelnemers als onze opdrachtgevers
Onze kernwaarden
- Betrokken: oprechte interesse in mensen, inlevingsvermogen, fascinatie voor vraagstukken rondom betekenisgeving, verandering en vitaliteit.
- Professioneel: veel specifieke kennis in huis over de doelgroep oudere medewerkers, gericht op diepgang en dialoog, ontmoeting en leren van elkaar.
- Perspectiefgericht: we denken vanuit mogelijkheden, we geloven in kansen en in de kracht van senioriteit.
Wat beweegt ons?
We geloven in de kracht van senioriteit. In onze aanpak laten we ons leiden door de volgende begrippen:
- Ontmoeting
- Wijsheid
- Betekenisvol zijn
- Veerkracht
- Werk-privébalans
- Zelfregie
- Vitaliteit
- Zelfreflectie
