Medezeggenschap is een kans om inzichten te delen, betere besluiten te nemen en samen te bouwen aan een organisatie waarin mensen graag werken en die klaar is voor de toekomst. Doe je dat samen, dan wordt iedereen daar beter van.
Bij Stavoor geloven we dat medezeggenschap een verantwoordelijkheid is van de hele organisatie. Wanneer bestuurders, medewerkers en het medezeggenschapsorgaan elkaar echt weten te vinden, ontstaat er ruimte voor invloed, draagvlak en groei. Dit vraagt om een duidelijke rolverdeling, goede samenwerking en de juiste vaardigheden.
Samen werken aan een sterke medezeggenschap
Effectieve medezeggenschap begint bij een aanpak die past bij uw organisatie. We kijken samen naar waar u nu staat en wat nodig is om medezeggenschap verder te versterken. Met maatwerktrajecten en praktijkgerichte trainingen ondersteunen we zowel de OR als de organisatie om medezeggenschap tot een succes te maken.
Ervaring en vernieuwing
Onze trainers en adviseurs brengen kennis, ervaring en een frisse blik. We helpen bij het ontwikkelen van eigentijdse en effectieve vormen van medezeggenschap waarin samenwerking centraal staat. Zo zorgen we samen voor medezeggenschap én een organisatie die klaar zijn voor de toekomst.
