Team Pensioen in Zicht / Vitaal werken en leven zoekt versterking

Stavoor is een landelijke opleidingsorganisatie. Met onze deskundigheid willen wij mensen stimuleren om betrokken te raken en daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van hun leef- en werkomgeving.

Team Pensioen in Zicht / Vitaal werken en leven richt zich op oudere werknemers.

• We organiseren de hooggewaardeerde meerdaagse cursussen Pensioen in Zicht voor mensen die stoppen met werken en eventueel hun partners. Daarmee bieden we deze mensen een unieke kans om zich goed voor te bereiden op een nieuwe levensfase. We doen dat met een gevarieerd en aantrekkelijk aanbod op 8 locaties in Nederland en Frankrijk. Op dit gebied zijn we marktleider in Nederland.
• Onder de noemer Vitaal werken en leven ondersteunen we organisaties met vraagstukken rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid voor (oudere) werknemers. Onze meerwaarde zit ‘m in de kracht van de ontmoeting en uitwisseling over zingeving en ontplooiing. Op dit gebied willen we verder groeien.

Wegens vertrek van een collega komt er per 1 juli 2023 ruimte voor een nieuwe collega trainer/adviseur (0,7 fte / ongeveer 25 uren)

Herken jij je in dit profiel?

• je hoofdtaak is het verzorgen van cursussen Pensioen in Zicht en helpt deze te ontwikkelen;
• je hebt ervaring met en deskundigheid op het terrein van vitaliteit en ouder worden in de werkomgeving. Je hebt een interessant netwerk en beschikt over de kwaliteiten om een bijdrage te leveren aan onze groeiambities;
• je levert een bijdrage aan het zelfsturend team op één of meer van de volgende gebieden: methodiekontwikkeling, acquisitie, klantrelaties opbouwen en onderhouden, communicatie, innovatie, organisatie, deskundigheidsbevordering;
• je hebt een academisch denk- en werkniveau;
• je hebt ervaring met het geven van cursussen en (meerdaagse) trainingen;
• je hebt affiniteit met mensen in de leeftijdsfase van 50 – 70 jaar;
• je kiest voor een gezonde leefstijl, je kunt goed samenwerken, je bent flexibel inzetbaar (onregelmatige werktijden) en kunt creatief denken;
• onze voorkeur gaat uit naar een nieuwe collega met de nodige werk- en levenservaring.

Wat biedt Stavoor

• een dienstverband van 0,7 fte, te starten met een tijdelijk contract voor 1 jaar met de intentie om dit na gebleken geschiktheid om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• een veelzijdige functie in een informeel en prettig werkklimaat;
• ruimte voor ontwikkeling van eigen kwaliteiten en waarmaken van ambities.

Stuur je motivatie en uitgebreid CV voor 1 mei naar: m.deboer@hpbleek.nl t.n.v. Melle de Boer (HR), voor meer informatie kun je bij Miranda de Vries terecht: mdevries@stavoor.nl, tel. 06-827 911 28.
De oriënterende gesprekken staan gepland op 16 en 17 mei en een tweede afrondend gesprek op 22 mei.