Nieuws

Praatkaart en Middelenkaart

Handige hulpmiddelen voor duurzame inzetbaarheid

Je wilt in je organisatie aan de slag met duurzame inzetbaarheid. Hoe pak je dat aan? Er zijn immers talloze wegen die naar Rome leiden. Je wilt een beeld hebben van de huidige situatie: hoe staat het met de inzetbaarheid van onze medewerkers? Wat loopt goed, waar is werk aan de winkel? Wat kunnen we zelf en waar hebben we derden bij nodig? Je hoeft niet alles zelf uit te vinden. We gaan graag met je in gesprek over een passende aanpak voor jouw organisatie. En we bieden je alvast enkele handige hulpmiddelen: de Middelenkaart en de Praatkaart.

Met de Middelenkaart breng je in beeld wat er allemaal al is in jouw organisatie rondom duurzame inzetbaarheid. Je kunt dat zelf als HRM-er of leidinggevende bedenken, veel waardevoller is het om dat met je medewerkers te doen. Verrassend is het om te merken dat er vaak al veel meer gebeurt dan veel mensen denken. En tegelijk dat er nog heel veel mogelijk is. Het samen invullen van de kaart versterkt de betrokkenheid met elkaar én met de organisatie. Stavoor kan daarbij helpen in de vorm van een inspiratiesessie met deelnemers uit alle geledingen van het bedrijf.

De Praatkaart helpt leidinggevenden en HR-adviseurs om alle thema’s die te maken hebben met inzetbaarheid goed bespreekbaar te maken met je medewerkers. De Praatkaart werkt alleen als het uitgangspunt echte aandacht is voor de anders. Het effect wordt groter als je elkaar als leidinggevenden of HR-adviseurs feedback geeft: hoe bespreek jij problemen in de thuissituatie, slecht functioneren door overgewicht of gebrek aan motivatie? Het geeft een gezamenlijk kader en helpt de medewerkers om eigen regie te nemen over zijn/haar inzetbaarheid. Met een workshop Het goede gesprek voor leidinggevenden kan Stavoor u daarbij helpen.

Download Middelenkaart en Praatkaart
Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies