FAQ’s

Veel gestelde vragen:

Een vrijstelling voor blok 1 van leergang 1: hoe werkt dat?

Na telefonisch overleg met de trainer, mailt u uw curriculum vitae (cv). Op basis daarvan bepaalt de trainer of u de stof van blok 1 beheerst, zodat u in het tweede blok kunt starten.

Kan ik een vrijstelling krijgen voor leergang 1 en meteen in leergang 2 starten?

Ja hoor, in principe is dat mogelijk. Belangrijk is dat je wat betreft kennis en ervaring hetzelfde niveau hebt als de deelnemers aan leergang 2 die ook leergang 1 hebben gevolgd. Dat gaan we dus samen met jou goed bekijken. Hiervoor beoordelen wij eerst jouw cv. Wij vragen je ook enkele documenten te overleggen waaruit jouw expertise blijkt. Op basis hiervan maken wij een opleidingsadvies dat wij met je bespreken. Jouw investering hiervoor is 248 euro.

Welke leergang past bij jou?

Hier vind je de ingangseisen per leergang.
Twijfel je? Neem contact met ons op. We denken graag met je mee.

Hoeveel uur moet ik naast de lesuren nog besteden aan de opleiding?

Voor elke bijeenkomst leest u ter voorbereiding het opgestuurde lesmateriaal. De hoeveelheid is niet voor elk blok gelijk. Het gaat om gemiddeld 40 pagina’s. Voor een eendaagse bijeenkomst is dat ongeveer de helft.

Na een leergangbijeenkomst van een dag maakt u één studieopdracht en bij een tweedaagse twee studieopdrachten. Elke opdracht kost gemiddeld één uur.

Moet ik het boek 'Inzicht in de WOR' aanschaffen?

Het is vooral van belang dat je beschikt over de (integrale) tekst van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Vanwege de uitgebreide toelichting op de WOR raden wij het boek ‘Inzicht in de ondernemingsraad’ van dr. R.H. van het Kaar aan. Als je dat boek wilt hebben, ‘moet’ je het zelf aanschaffen.
Een ander boek mag dus ook, als het maar de complete correcte en recente WOR-tekst bevat.

Is het vereist dat ik een baan heb als ambtelijk secretaris om deel te nemen aan een leergang?

Om de opdrachten te kunnen maken tijdens de leergang, wat nodig is om het certificaat te behalen, heeft u een werkplek nodig als ambtelijk secretaris. Als u geen werkplek heeft als ambtelijk secretaris dan behoort een stageplek ook tot de mogelijkheden. U kunt dit bespreken met de trainer. Een arbeidsomvang van minimaal 8 uur is noodzakelijk.

Kan ik deelnemen aan een leergang als ik een medezeggenschapsraad (MR) ondersteun?

Ja. dat kan. Tijdens de bijeenkomsten komt ook de wetgeving voor uw schooltype aan bod.

Ik adviseer de bestuurder over medezeggenschap en zijn samenwerking met de OR. Is een leergang dan ook iets voor mij?

Ja zeker. Als adviseur van de bestuurder heeft u ook basiskennis nodig over medezeggenschap en de daarvoor geldende wetgeving. De opdrachten worden aangepast aan uw functie.

Wanneer ontvang ik het certificaat?

Wanneer je alle bijeenkomsten van de leergang met goed resultaat hebt gevolgd, word je  uitgenodigd voor het slotdagdeel en krijg je het certificaat uitgereikt.

Mocht je niet alle, maar enkele bijeenkomsten hebben gevolgd, dan ontvang je per mail een bewijs van deelname.

Wat moet ik doen als ik tijdens een leergang een dag of blok niet (helemaal) kan bijwonen?

Meld u allereerst tijdig af, zodat de annuleringsregeling zo voordelig mogelijk uitpakt. Daarna maakt u afspraken over het inhalen van het gemiste onderdeel. Dat kan zijn: individueel  in verkorte vorm (hieraan zijn kosten verbonden) of bij een volgende leergang als daar het gemiste onderdeel aan de orde is.

Voor de mogelijkheden en voorwaarden, zie de pagina: annulering en inhaalmogelijkheden op deze website.

Wat gebeurt er als ik tijdens de leergang mijn baan als ambtelijk secretaris verlies?

Afhankelijk van de situatie kijkt u met de trainer naar een passende oplossing. Het uitgangspunt daarbij is dat u de opdrachten kunt maken en het certificaat kunt behalen.

Is het mogelijk om als ambtelijk secretaris ook lid te zijn van de OR?

Als ambtelijk secretaris ben je een ‘in de onderneming werkzame persoon’ (WOR-omschrijving). In die hoedanigheid kun je je kandidaat stellen voor de OR, mits je ook voldoet aan de andere eisen zoals die geformuleerd staan in het reglement van de OR.

Je vak als ambtelijk secretaris is het ondersteunen van de medezeggenschap. Als je daar onderdeel vanuit maakt, omdat je lid bent van de OR, kun je met je werkzaamheden in de knoop raken. De ambtelijk secretaris heeft bijvoorbeeld de taak een verslag van de overleggen van de OR te maken,  terwijl jij als lid van de OR ook wilt meediscussiëren. Of: alle OR-leden krijgen uren vrijgesteld van hun reguliere werk voor hun OR-werk. Zij moeten dan taken kunnen overdragen. Hoe zit dit dan met de ambtelijk secretaris? Aan wie draagt zij of hij taken over?

Verder weet een ambtelijk secretaris veel van de inhoud van het werk van de OR en heeft zij of hij hierover ook vaak een mening, maar de OR beslist. Als de ambtelijk secretaris ook OR-lid is, kan dit verwarrend zijn.

Kortom: in theorie kan het, maar in de praktijk loop je soms tegen zaken aan. Dat hangt af van je rol als ambtelijk secretaris, de acceptatie door de andere OR-leden van jouw dubbelrol en van je faciliteiten.

 

Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies