TRAINING VRIJWILLIGERSWERK
Het bestuur van een vrijwillige Hongaarse jongerenvereniging kwam met de vragen:
· |
Hoe kunnen we ons werk beter verdelen (het vele werk komt nu op te weinig schouders neer) en hoe behouden we de harde werkers? |
· |
Hoe kunnen we nieuwe mensen erbij krijgen? |
Stavoor verzorgde een training (twee dagdelen, later gevolgd door een 'terugkom'-dagdeel) rond het wervingsprogramma '5 x B' over het Binden, Boeien, Behouden, Belonen en Beëindigen van (samenwerking met) vrijwilligers. De training kenmerkte zich door een praktische aanpak: de deelnemers gingen meteen met eigen problematiek aan de slag. Zo werden taken en beschikbare capaciteit in kaart gebracht en gezocht naar een beter verdelingssysteem. Ook waren twee (externe) collega's uitgenodigd die direct iets voor de vereniging konden betekenen. Eén van de resultaten was een onmiddellijke verbetering van de wervingsmethode van nieuwe vrijwilligers.
Reactie via de mail van één van de deelnemers:
"I would like to thank for your presentation and inform you about the nice reaction of the participants afterwards. I think it was a nice meeting and I do hope that during this quarter, and later in the summer holiday, we can do our best for structuring ourselves and prepare for the next school year in September. Anyhow, right after the meeting three fix-volunteers joint us, and we see now the way of sharing the tasks and organising them."
Terug
|