OP WEG NAAR INTERCULTURELE OUDERENZORG

Als zorgaanbieder streeft u naar een aanbod dat inspeelt op de specifieke vraag van uw klanten, ook die van ‘nieuwe Nederlanders’. De belangrijke succesfactor is de mate waarin uw organisatie erin slaagt om cultuurverschillen te interpreteren en te vertalen in een passend aanbod: Hoe zorgt u ervoor dat alle culturen zich welkom voelen? Dit vraagt om het structureel verankeren van interculturalisatie in uw organisatie. Stavoor wil u daar graag bij ondersteunen met de cursus

Proeverij

cultuurverschillen in de ouderenzorg

Voor wie?

Deze dag is bedoeld voor managers, teamleiders en coördinatoren werkzaam in de ouderenzorg, die willen onderzoeken hoe zij vorm kunnen geven aan diversiteit binnen hun organisatie. Dit kan zowel betrekking hebben op het personeels- als op het klantenbestand.

Resultaat

Deze bijeenkomst biedt u:

In ruimer perspectief kan bovenstaande bijdragen aan:

Programma

De dag kenmerkt zich door het uitwisselen van ideeën over interculturele zorg. Ter inspiratie worden twee ouderen van verschillende culturele en religieuze achtergronden geïnterviewd. Hoe ervaren zij de zorg op dit moment? Wat zijn hun wensen?

Daarnaast zal Anita Duijvelshoff, afdelingsmanager van De Drie Hoven in Amsterdam, vertellen hoe in haar zorginstelling interculturalisatie in de praktijk wordt gebracht. Welke tips en tops heeft zij als ervaringsdeskundige?

Gedurende de dag wordt u geprikkeld door praktische en creatieve werkmethoden om na te denken over uw weg naar interculturele ouderenzorg.

Data

Als u meer informatie wilt ontvangen over data kunt u contact opnemen met Dogan Soykan op onze vestiging in Deventer (0570) 691 650.

Uw investering

Een maatwerkcursus wordt in overleg met u bepaald.

Meer informatie en inschrijven

Als u meer informatie over deze cursus wilt en de mogelijkheden wilt bespreken voor een maatwerkcursus kunt u contact opnemen met ons secretariaat in Deventer tel: (0570) 691 650. Voor meer informatie over deze dag of thematiek kunt u contact opnemen met: