0800 - 55 606 55 Pensioen in Zicht
0516 - 543 838 vestiging Bakkeveen
0570 - 691 650 vestiging Deventer
0411 - 647 647 vestiging Helvoirt
024 - 324 3042 vestiging Nijmegen
Arianne Simons
  teammanager duurzame inzetbaarheid
(0411) 647 647


Corrie Vis
  trainer/adviseur
(0343) 524 300


Hetty Oosterbeek
  senior trainer/adviseur
(0516) 543 838


Inge Laureyssens
  coach
(024) 324 3042


Karin van Wezel
  trainer/adviseur
(0343) 524 300


Lieneke Akkerman
  senior trainer/loopbaancoach
(0411) 647 647


Lies Willers
  trainer/adviseur
(0516) 543 838


Liesbeth van Bakel
  trainer/adviseur
(0570) 691 650


Marga Manders
  coach
(024) 324 30 42


Marjon Keek
  projectmanager inburgering
(024) 324 30 42


Miek Verheijen
  projectmanager re-integratie/coach
(024) 324 30 42


Niels van Dalsum
  senior trainer/adviseur
(0411) 647 647


Nienke van Alten
  trainer/adviseur
(0516) 543 838


Shanti Ghiraw
  projectmanager inburgering
(0516) 543 838


Wim Ballemans
  senior trainer/adviseur
(0411) 647 647


Aukje van Os
  planning & sales
(0516) 543 838


Gea Dijkstra
  planning & sales Pensioen in Zicht
(0800) 55 606 55


Marcela Turcas
  Secretariaat
(024) 324 30 42


Ria Rintjema
  secretariaat
(0516) 543 838


Lieneke Akkerman

Lieneke Akkerman

senior trainer/loopbaancoach
(0411) 647 647


Visie/passie

Lieneke is iemand die zich vol bezieling inzet om samen met anderen verbetering of verandering te realiseren, met als doel dat mensen hun passie, inspiratie en talenten hervinden. Uitgangspunt is haar overtuiging dat er altijd - ongeacht de omstandigheden - een component van nieuwe en onverwachte mogelijkheden is. Het is de kunst om die te ontdekken en benutten.

 

Vragen waar Lieneke warm voor loopt zijn:

·

Wat wil je bijdragen in leef- en werkomgeving vanuit eigen talent?

·

Hoe kunnen keerpunten en coping tot inspiratie worden?

·

Hoe geef ik concreet vorm en inhoud aan persoonlijk leiderschap en zelfsturing?

 

Specialisme

Lieneke is een betrokken coach met een scherp oor én oog. Doortastend, maar met alle geduld en respect voor de eigenheid en eigenaardigheid van de ander, graaft zij door tot de ware aard van de vraag zich ontvouwt. Verbinding en teamwork zijn daarbij voor haar essentiële waarden. Holistisch en systemisch kijken is haar tweede natuur. Comitment, verantwoordelijkheid en een levenlang leren zijn belangrijke kernbegrippen.

 

Thema's waarbij Lieneke vaak wordt ingezet:

·

(Levens)loopbaan, ouder worden op de werkvloer, generatieleren en afscheid van arbeid (Pensioen in Zicht)

·

Coachingsvraagstukken, zowel van individuen als van teams

·

Begeleide intervisie en train de trainer.