Verlies en rouw op het werk/arbeidsorganisaties

"In onze organisatie is laatst een medewerker omgekomen door een bedrijfsongeval. Zijn collega’s, en ik ook, zijn daardoor zeer geschokt en ik zoek naar manieren om dit bespreekbaar te maken en te zorgen dat zij dit verlies kunnen verwerken."

"Onze collega heeft enkele maanden geleden heel onverwacht zijn vrouw verloren. Hij komt nu wel weer naar het werk, maar is er nog niet altijd met zijn gedachten bij. Bovendien weten wij als collega’s niet goed hoe nu op hem te reageren; praat je nou wel of juist niet over zijn verlies."

Elke organisatie krijgt te maken met verlies en rouw.

Medewerkers kunnen verliezen lijden in de meest brede zin van het woord: van chronische ziekte tot sterven, van verlies van toekomstperspectief tot (dreigend) verlies van een naaste of van het huidige werk. Ieder mens lijdt zijn/haar eigen verlies en dat heeft ingrijpende gevolgen, zowel voor de persoon in kwestie als ook voor zijn/haar leidinggevende en zijn/haar directe collega’s.

Stavoor zet zich al jaren in voor het leren hanteren van verlies en rouw. Uitgangspunt van onze inzet is dat het belangrijk is om inzicht te hebben in wat verlies met u zelf doet. De manier waarop u als leidinggevende, medewerker of collega omgaat met verlies en rouw, wordt bepaald door kennis en vaardigheden, maar vooral ook door bewustzijn van eigen ervaringen, gedrag en opvattingen.

Wij verzorgen regelmatig trainingen en adviseren en begeleiden organisaties rond het thema 'verlies en rouw op het werk'. Thema's die daarbij aan de orde kunnen komen, zijn:

Een visie op verlies en rouw, vertaald naar uw eigen situatie in een rouwprotocol: niet

alleen op papier, maar ondersteund door de gewenste organisatiecultuur;

Een training: Verdriet is te 'managen';

Een traject waarin leidinggevende leren hun medewerkers te coachen op het thema verlies en rouw;

Een training met informatie over en leren omgaan met verlies en rouw bij collega’s uit andere culturen;

Een training 'Werken en leven met verlies';

Een training over het opzetten en initiëren van een rouwprotocol.

Terug