Verdriet is te 'managen'
Als manager kunt u te maken krijgen met medewerkers die zelf worden geconfronteerd met een ingrijpend verlies. Medewerkers die dan tijd en ruimte nodig hebben om dit verlies te verwerken. Het bij CAO geregelde zorgverlof of bijzonder verlof is niet altijd toereikend.
Langdurig ziekteverzuim is regelmatig het gevolg.
Terug
|
