OUDERE MEDEWERKERS: RENDEREND OF GELDVERSLINDEND?

 

 

Stavoor heeft - op uitnodiging van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de ‘Regiegroep GrijsWerkt’- bijgedragen aan een startbijeenkomst over Leeftijdsbewust personeelsbeleid, woensdag 8 juni 2005 in het WTC in Amsterdam.

 

De bijeenkomst had twee doelen:

·

een officieel startschot geven voor de eerste groep bedrijven en organisaties die gebruik (gaan) maken van de SZW-subsidieregeling 'Stimuleren Leeftijdsbewust beleid';

·

kennismaking met elkaar, met intermediaire organisaties en met de ‘Regiegroep GrijsWerkt’. De ‘Regiegroep GrijsWerkt’ heeft als doel om partijen te stimuleren om na te denken en afspraken te maken over de verbetering van de participatie van ouderen in het arbeidsproces.

 

Verder konden deelnemers, vanuit de gedachte 'samen ervoor zorgen dat er echt iets gaat gebeuren', in workshops kennismaken met de instrumenten die zij kunnen gebruiken om het gesprek over dit onderwerp aan te gaan, om Leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen en in de praktijk te brengen.

Stavoor heeft één van de thematafels verzorgd tijdens de lunch en de workshop 'Oudere werknemers: renderend of geldverslindend?'.

 

Klik hier voor een uitgebreid verslag van de workshop.