Duurzame inzetbaarheid

 

De ervaring leert dat een organisatie met echte aandacht voor haar medewerkers een plek is waar mensen graag vertoeven, waar het ziekteverzuim laag is en de collegialiteit en inzet groot. Dat vertaalt zich in een beter resultaat en hogere medewerkerstevredenheid.

Van de organisatie vraagt het voortdurende afstemming met haar medewerkers. Op hun beurt moeten medewerkers hun loopbaanenthousiasme (her)vinden en zelfsturing ontwikkelen.

Hoe kunt u er voor zorgen dat uw medewerkers blijvend inzetbaar blijven?

 

Stavoor biedt diverse vormen van ondersteuning rond duurzame inzetbaarheid. Variërend van advies en training tot coaching of een workshop. Al ons aanbod verzorgen we incompany en op maat, tenzij anders vermeld. We doen u graag een voorstel, aansluitend op de leerwensen van uw organisatie en/of specifieke groep medewerkers.

Interessante subsidie voor duurzame inzetbaarheid!

Stavoor ondersteunt! klik hier

 

Onze specialismen:

Coaching

Levensfasegericht personeelsbeleid

Leidinggeven en samenwerken

Loopbaancoaching

Ziekteverzuimmanagement

 

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ons secretariaat:

(0411) 647 647

info@stavoor.nl