UNIVERSITEITEN
Met de introductie van de MUB (Wet Modernisering Universitaire Bestuursorganisatie) stond het de universiteiten vrij om te kiezen tussen ongedeelde medezeggenschap zoals tot dan toe of de introductie van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) voor medewerkers en dus gedeelde medezeggenschap. Universiteiten hebben nu enkele jaren ervaring en de meningen lopen uiteen welk model beter is. Stavoor kan u uitstekend begeleiden bij de discussie over de te kiezen medezeggenschapsstructuur. We kennen de WHW en de WOR, en kunnen u verschillen en de voor- en nadelen van beide wetten voorleggen. Buiten de wettelijke bepalingen zijn er echter meer zaken die bepalend zijn voor het succesvol opereren van de medezeggenschap. Hoe is bijvoorbeeld de inspraakcultuur? Uit welke personen bestaat het College van Bestuur? Hoe is het gesteld met de kwaliteiten van de leden van de universiteitsraad, de faculteitsraad of de ondernemingsraad? Weet de raad te opereren als een team? Ook deze zaken vergen veel aandacht. Met scholing kunt u zich hierin ontwikkelen. Wij vertellen u graag over de mogelijkheden.
|
|
