Ger van den Broek

Hoewel de ondernemingsraad inmiddels een geaccepteerd verschijnsel is, wordt het OR-werk er niet gemakkelijker op, vindt Ger. De omgeving waarin bedrijven opereren wordt complexer. Een welhaast continue stroom van veranderingen raakt alle aspecten van de bedrijfsvoering, en wetten en regels worden in een hoog tempo aangepast. Nu de lat steeds hoger komt te liggen, moeten kennis, visie en vaardigheden meegroeien. En natuurlijk moet het OR-werk ook nog eens gewoon ‘leuk’ blijven om te doen. Een goede training biedt een juiste balans tussen persoonlijke ontwikkeling en het werken aan een gezamenlijke inbreng. Een belangrijke voorwaarde is dat de training naadloos aansluit op de specifieke situatie en kenmerken van de OR.